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Führung im Projekt für Projektleiter

Projekt-Zielerreichung und Menschlichkeit

Führung heute heißt nicht, immer wieder etwas Neues auszuprobieren, sondern Kontinuität im Handeln zu haben. Führung muss stimmig in der Gesamtheit sein und keine Kopie irgendeines Aspekt eines anderen oder der allgemeinen Meinung. Führung ist individuell – sowohl durch Sie als auch in Bezug auf jeden Projekt-Mitarbeiter.

Führung unterliegt Geschäftsmodellen und den aktuellen Modellen der Führung. Führung benötigt Daten und analytische Grundlagen. Führung ist mehr als einfach aus dem Bauch heraus per Zufall das Richtige zu tun. Sie braucht Klarheit, Effizienz und Orientierung in Zeiten des rapiden Wandels und der Unsicherheit bei den Anforderungen/Requirements.

Mittels der Projektvision und der konsequenten Orientierung am Business Value des Kunden kreieren Sie eine unverwechselbare, erfolgsroientierte Führungskultur als Projektleiter, sowohl innerhalb des Teams als auch nach außen zu den Stakeholdern. Das Markenzeichen eines gut geführten Projekt-Teams ist das leidenschaftliche Handeln für das Projekt. Und das erreichen Sie, indem Sie um das Projekt herum eine sinnhafte, klare und stimmige Organisationsstruktur entwickeln, statt sich einfach nur auf die Erledigung von Aufgaben zu fokussieren. Damit erreichen Sie, dass sich Ihr Projektteam mit dem Projekt identifiziert, sich diesem ganz hin gibt und das Gefühl bekommt, etwas für den Kunden und das Unternehmen zu bewegen. Das ist es, was Mitarbeiter heute suchen und wollen.

In unseren Seminaren erfahren Sie,

  • welche zentrale Rolle die Projektvision und die Orientierung am Business-Value des Kunden bei Ihrem Projekterfolg einnimmt
  • wie Sie Probleme im Projekt zu Chancen und Möglichkeiten machen und damit außerordentliche Projektresultate erzielen
  • wie Sie mit anderen wirkungsvoll kommunizieren und dadurch erfolgreiche Beziehungen zu Teammitgliedern, Kunden, Geschäftsführung, Lieferanten und weiteren Stakeholdern entwickeln
  • wie Sie die Effizienz für sich und Ihre Projekt-Teammitglieder erhöhen, und gleichzeitig Smyptome des Burnouts für sich und andere vermeiden
  • wie Sie gleichzeitig den höchsten Grad an Menschlichkeit erreichen und trotzdem höchst profitabel in Ihrem Projekt sind

Unsere Seminare zu Führung und Kommunikation

Führung ohne Weisungsbefugnis für Projektleiter

Wie Sie mit Orientierung, Bestimmtheit und Vertrauen Ihre Projektteam zu profitablen Projekten führen

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2 Tage empfohlen

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Führungskompetenz für Projektleiter Advanced

Überwinden Sie die Führungsgrenzen und intensivieren Sie die Team-Zusammenarbeit. Gehen Sie mit stressigen Situationen akzeptabel um und vermeiden  Sie Burnout

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Mittelstand und Konzerne

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Wir sind erst zufrieden, wenn Ihnen unsere Arbeit in der Praxis weiterhilft

Thank you for the time and effort you have exerted in the Leadership course we recently had in Berlin. Your personal thoughts and contributions have enriched the course making it a highly interactive and informative one which we will never forget. Also I thought that the practical exercises have helped relating the knowledge to one´s working environment which I believe was very important. Cordially yours,

Fahad Albusaidi, Oman, Leiter öffentliche Verwaltungen, Emirat Oman

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